Analista de Departamento Pessoal

A Who está em busca de um novo Whoppie para o time de Departamento Pessoal! 

Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal que combine organização, atenção a detalhes e curiosidade analítica. Além de apoiar nos processos operacionais de DP, esse(a) profissional também terá a oportunidade de trabalhar com indicadores de pessoas, ajudando o time a transformar dados em informações que apoiem a tomada de decisão.
É uma posição para quem deseja crescer na área de Departamento Pessoal com uma visão mais moderna, conectada a People Analytics.

 Suas principais responsabilidades: 

• Apoiar nos processos de admissão, rescisão, férias, ponto e benefícios.
• Lançar e conferir informações na folha de pagamento.
• Manter os registros de colaboradores atualizados em sistemas de RH.
• Garantir conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária.
• Apoiar no atendimento a dúvidas dos colaboradores relacionadas a DP.
• Gerar e atualizar relatórios de indicadores de pessoas (ex.: turnover, absenteísmo, custos de pessoal).

 O que buscamos em você: 

• Formação técnica ou superior em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em Departamento Pessoal, com conhecimento de rotinas trabalhistas.
• Conhecimento em Excel para controles e relatórios.
• Organização, atenção a detalhes e boa comunicação
• Ser proativo(a), colaborativo(a) e ter aquele brilho nos olhos de quem quer crescer junto com a Who! 

Critérios de avaliação (candidatos internos):

• Ter no mínimo, 06 meses como colaborador da Who;
• ABS Justificado nos últimos 03 meses: 3%;
• ABS Injustificado nos últimos 03 meses: 0%;
• Não ter sido advertido nos últimos 03 meses;
• Não possuir nenhum apontamento ou reversão externa nos últimos 03 meses;
• Não possuir 2 ou mais sinalizações internas com nota zeradas nos últimos 03 meses;
• Não possuir Fraude Maturada nos últimos 03 meses;
• Não possuir negativa indevida nos últimos 03 meses;

Diferenciais: 

• Experiência prévia em Departamento Pessoal.
• Conhecimento de sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônico.
• Vivência em People Analytics ou em análise de dados voltada para RH.
• Capacidade de estruturar indicadores de pessoas e gerar insights para apoiar decisões.
• Maturidade profissional para lidar com processos sensíveis e confidenciais.
• Experiência com sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônico.
• Atuação prévia em ambientes que valorizem cultura de dados

O que oferecemos:

• Oportunidade de atuar em uma área estratégica e em expansão, com foco em Segurança da Informação e Governança de Acessos.
• Ambiente colaborativo, inovador e com possibilidade de desenvolvimento contínuo.
• Vale transporte (ou vale combustível);
• Cartão Flash (Alimentação / Refeição);
• Plano de saúde coparticipativo Unimed (após o período de experiência);
• Plano coparticipativo Pet Guapeco;
• Plano odontológico Odonto Prev (após o período de experiência);
• Auxílio creche para mães com crianças até 2 anos;
• Seguro de vida;
• Total Pass;
• C4Life;
• Bday Off (folga no aniversário).

Por que vir para a Who? 

Aqui, você será parte de uma equipe que valoriza ideias criativas, promove desenvolvimento contínuo e celebra conquistas coletivas. Nossa missão é transformar sonhos em estratégias e estratégias em conquistas — sempre com o toque especial de cada Whoppie!

Horário de trabalho: Segunda a Sexta de 08:00 às 18:00.